KTT Bisnis Amerika Jerman, Peluang Terbuka Career Fair

KTT Bisnis Amerika Jerman, Peluang Terbuka Career Fair – College of Charlesto n menyelenggarakan German American Business Summit (GABS) tahunan ke – 6 pada 29 Maret 2022, dengan sekitar 175 peserta termasuk perwakilan bisnis, mahasiswa , dan anggota komunitas kampus. Pameran Karir dan Magang Musim Semi , yang berlangsung segera setelah KTT, menampilkan 115 perusahaan dan lebih dari 400 pencari kerja.

KTT Bisnis Amerika Jerman, Peluang Terbuka Career Fair

naptp – “Sungguh luar biasa memiliki semua orang kembali bersama di ruang yang sama,” kata Morgan Koerner , ketua Departemen Studi Jerman dan Rusia dan pendiri GABS. “ Ini menggarisbawahi betapa pentingnya bagi siswa dan perwakilan perusahaan untuk berinteraksi dan mendiskusikan apa yang dapat kita lakukan bersama untuk meningkatkan tenaga kerja kita. ”

Baca Juga : Rapper Residente Membuat Alasan Bagi Orang Latin Untuk Merebut Kembali ‘Amerika’

Bertina Brase, perekrut eksekutif untuk The Q Works Group, yang bertugas di panel Soft Skills, Global Impacts, setuju .

“KTT Bisnis Amerika Jerman ke-6 di College of Charleston sekali lagi menjadi tempat yang sempurna bagi bisnis untuk bertemu dengan akademisi,” kata Brase. “Sebagai anggota panel, saya benar-benar menikmati pertanyaan dan minat dari badan mahasiswa, tidak hanya selama presentasi, tetapi juga selama pameran kerja dan magang yang dihadiri dengan sangat baik.”

“Tim CofC melakukan pekerjaan yang sangat baik dalam menghubungkan siswa dengan pemimpin bisnis lokal,” tambah Daniel Schlegel, wakil presiden Layanan Pelanggan, KION Amerika Utara, yang juga menjadi panelis . “Pertukaran ini penting karena Charleston tumbuh sebagai pusat bisnis yang terdiversifikasi dengan banyak peluang bagi para profesional dan pemimpin bisnis masa depan. Saya senang bertemu dan mendengarkan mahasiswa Co f C dan berbagi pemikiran saya dengan mereka. Saya menantikan GABS ketujuh tahun depan! ”

Koerner mencatat bahwa Knudt Flor , mantan eksekutif BMW yang sekarang menjadi wakil presiden senior Universitas untuk inovasi dan keterlibatan industri dan profesor praktik terkemuka, akan terus memacu momentum GABS.

“Knudt mewakili segala sesuatu yang disoroti oleh KTT itu,” kata Koerner. “ Dengan Knudt sekarang bergabung dengan tim kami di sini di CofC, GABS7 akan menjadi lebih fenomenal! ”

Manfaat dari kombinasi pertemuan puncak dan pameran karir tahun ini sangat nyata.

Allie Parnell , jurusan ganda studi dan keuangan Jerman dengan minor di bidang real estat , menemukan pertemuan puncak dan karir yang adil tidak hanya menarik tetapi juga menegaskan karir. “Panel pagi di pertemuan puncak memiliki banyak tip bagus untuk dipekerjakan di perusahaan Jerman dan tentang bagaimana menonjol dari pelamar lain,” kata Parnell.

“Ketika saya sampai di bursa kerja yang sebenarnya, semua perusahaan sangat ramah dan sangat informatif. Mereka berbagi dengan saya bahwa memiliki latar belakang studi Jerman akan sangat membantu dalam rencana karir masa depan saya. Saya hanya seorang mahasiswa baru, jadi saya pergi untuk mengeluarkan wajah saya dan mulai membuat koneksi lebih awal. Saya sangat bersemangat untuk kembali tahun depan dan tahun-tahun berikutnya setelah itu. Saya dapat dengan mudah melihat diri saya mendapatkan peluang besar dari salah satu dari berbagai perusahaan Jerman.”

Senior Cooper Jay dan Hannah Ploskonka mendapatkan lebih dari yang mereka harapkan dari pameran karir ketika Walter Kaufmann, CEO P3, sebuah perusahaan konsultan Jerman yang berspesialisasi dalam berbagai bidang termasuk otomotif, perbankan dan asuransi, TI dan energi, menawari mereka berdua pekerjaan di tempat.

“Dengan perusahaan yang membutuhkan bakat sekarang, kami mengantisipasi lebih banyak wawancara ‘di tempat’ dan penawaran waktu nyata di masa mendatang,” kata Jim Allison , direktur eksekutif Pusat Karir College . Karena dinamika pameran karir dan permintaan akan talenta berkualitas, lebih dari 30 perusahaan telah mendaftar untuk pameran karir musim gugur CofC.

“Sebagai senior di Kolese, saya dapat menghadiri KTT Bisnis Amerika Jerman dua kali sebelum tahun ini,” kata Jay, jurusan bisnis internasional dan jurusan ganda Jerman dengan jurusan ilmu politik . “Saya selalu menikmati pergi ke acara ini dan berjejaring dengan perusahaan Jerman di daerah tersebut. Saya pikir Dr. Koerner dan timnya melakukan pekerjaan yang luar biasa. Ini benar-benar kesempatan sempurna bagi mahasiswa CofC untuk berjejaring dan menemukan peluang besar untuk magang dan pekerjaan penuh waktu.”

Pada pertemuan puncak, Jay bertanya tentang apakah lebih baik pindah ke Jerman untuk mencari pekerjaan atau bekerja di perusahaan Jerman di AS setelah lulus. Berbekal beberapa tanggapan yang bagus, dia pergi ke pameran karir dan mampir ke meja P3. Tim P3 mengingat pertanyaan Jay dan menanyakan minat dan tujuannya, termasuk pindah ke Jerman untuk meningkatkan keterampilan berbicara bahasa Jermannya.

Dia kemudian bertemu dengan Kaufmann, CEO P3, yang menawari Jay pekerjaan di tempat sebagai konsultan asosiasi. Tawaran tersebut termasuk kesempatan untuk pergi ke Jerman pada bulan Juni dan Juli untuk mengambil kelas bahasa di pagi hari dan bekerja di markas P3 di Stuttgart pada sore hari sebelum kembali ke AS pada bulan Agustus untuk mulai bekerja di e-mobilitas, seperti teknologi kendaraan listrik dan otonom.

“ Ini adalah sesuatu yang telah menjadi hasrat saya sejak saya mengerjakan proyek tesis senior selama setahun tentang kendaraan listrik dan otonom di sekolah menengah , ” kata Jay . “ Selama di CofC, saya pernah magang di dua perusahaan otomotif Jerman. Jika bukan karena pengalaman ini , saya rasa saya tidak akan mendapat tawaran pekerjaan di P3 , yang saya terima secara resmi.”

Ploskonka, jurusan bisnis internasional dan studi Eropa dan minor tari , juga mencari P3 di pameran karir.

“Dengan tagline ‘business as usual’, saya ingin belajar lebih banyak lagi,” ujar mahasiswa Honors College yang saat ini sedang menyelesaikan magang di sebuah perusahaan logistik 3PL . Setelah membagikan resumenya, tim P3 memintanya untuk kembali dalam 15 menit untuk wawancara.

“Saya berbicara tentang pengalaman kepemimpinan saya dengan CofC, proyek kelas tertentu termasuk ImpactX dan peer mentoring untuk kelas simulasi global di mana tim saya selesai dengan profitabilitas tertinggi berdasarkan keputusan waktu nyata,” kata Ploskonka, yang memiliki sesi mentoring kilat dengan Honors Faculty Fellow Lancie Affonso ’96 tepat sebelum wawancara di TD Arena.

Dengan berbagai magang dan minatnya yang kreatif dan berwirausaha, Ploskonka adalah kandidat kuat yang langsung menonjol. Kaufmann sangat terkesan, dia juga mengajukan tawaran padanya, tetapi sebelum dia menerimanya, Ploskonka berbicara dengan empat konsultan saat ini di perusahaan untuk memastikan itu cocok.

“Saya menyadari bahwa ini adalah pekerjaan impian saya yang bahkan tidak saya sadari sebagai kemungkinannya,” kata Ploskonka, yang kemudian menelepon Kaufmann dan menerima posisi sebagai konsultan yang berbasis di Greenville, Carolina Selatan. Dia akan ditugaskan klien berdasarkan kekuatan dan minatnya. “Saya dapat membangun portofolio untuk diri saya sendiri dan didorong untuk menciptakan peluang pertumbuhan di dalam perusahaan.”